Direction & Gouvernance

En tant qu'association caritative présente dans 20 pays, Movember observe plusieurs obligations liées à la réglementation et à la gouvernance. Nous prenons ces responsabilités très au sérieux et nous nous engageons à respecter des niveaux de bonnes pratiques en matière de transparence, de responsabilité et de gouvernance.

Structure de la direction et gouvernance

Movember est gouvernée par un conseil d'administration, qui délègue une partie de ses tâches à des comités spécialisés afin de veiller à ce que l'organisation maintienne les normes les plus élevées.

Conseil d'administration de Movember

Le Conseil a pour rôle de veiller à ce que Movember maintienne des standards élevés en termes de performance, de gouvernance, de responsabilité, de transparence et de rapports coûts/fonds récoltés. Le Conseil examine tous les ans la performance du PDG et de l'administrateur dirigeant des Programs. Notre Conseil s’appuie sur des compétences spécifiques et les membres du Conseil apportent chacun un large éventail d’expertises et d’expériences.

Afin de minimiser au maximum les coûts administratifs, les membres du Conseil ne sont pas rémunérés pour leurs mandats d’administrateurs. Les membres du Conseil mentionnés ci-dessous constituent également (dans la même composition) le Conseil de Movember Europe.

Nick Reece
Président
Owen Sharp
Administrateur dirigeant, PDG
Paul Villanti
Administrateur dirigeant, Programs
Andrew Gibbins
Administrateur non dirigeant​
Prof. Colleen Nelson
Administratrice non dirigeante
Luke Slattery
Administratrice non dirigeante
Simon Traynor
Administrateur non dirigeant​
Kellie Johnston
Administratrice non dirigeante

Équipe de direction globale

Responsable de la mise en œuvre des stratégies établies par le conseil d'administration, l'équipe de direction globale veille à l'obtention de résultats pertinents, transparents et responsables, conformes à la vision de Movember.

John Hughes
Président
Juliette Smith
Directrice générale du marketing
 
Elaine Farrelly
Directrice générale de la stratégie
Paul Villanti
Directeur exécutif, Programs
Charlotte Webb
Directrice de la collecte de fonds et du développement
Angela Webster
Directrice des opérations
Marike Koppenol
Directrice des ressources humaines
 
 
 
 
 

Comité scientifique mondial

Supervise la mise en place du plan d'action mondial de Movember et fournit des conseils et une direction stratégiques en matière de recherche sur le cancer de la prostate et des testicules.

Comité consultatif sur la santé masculine mondiale

Supervise la mise en œuvre de la stratégie mondiale en matière de santé masculine de Movember. Établit la priorissation de nos opportunités d'investissement dans la santé masculine au travers de :

  • Une direction stratégique en matière d'opportunités et de lacunes dans le domaine de la santé et du bien-être masculins
  • La mise en place de groupes de travail en vue de faire appel à un savoir-faire national ou local
  • La contribution à l'élaboration d'activités globales et la participation à ces dernières afin de partager les résultats de nos projets sur la santé masculine project
Judy Y. Chu
Présidente
Membre affiliée de la faculté, Programme en biologie humaine, Université de Stanford

Don McCreary
Ancien président
Consultant en santé masculine et propriétaire de DRM Scientific Consulting
Steven Cummins
Professeur de santé publique, London School of Hygiene and Tropical Medicine
Jon Willis
Directeur de recherche, Poche Centre for Indigenous Health, Université du Queensland
Peter Norman Levesque
Président de l'Institut pour la mobilisation des connaissances, Ottawa.
Daphne Watkins
Professeure et directrice, Curtis Center for Health Equity Research and Training, Université du Michigan
Kathryn Page
Responsable nationale du bien-être et de l'inclusion, Tennis Australia, Melbourne, Australie
David Gunnell
Professeur, Sciences de la santé publique, Bristol Medical School, Bristol, Royaume-Uni
Jalea Skehan
Conseillère spéciale au sein du groupe de travail national sur la prévention du suicide

Comité mondial sur les résultats de santé relatifs au cancer de la prostate

Fournit une direction, une surveillance, une révision et des conseils stratégiques quant à des solutions de survie, des programs et des interventions en matière de cancer de la prostate.

Comité d'audit et des finances

Garantit la fiabilité et l'intégrité des informations préparées pour le conseil d'administration, l'intégrité des contrôles internes et l'efficacité de la fonction d'audit externe.

Comité de rémunération

Établit la politique organisationnelle de rémunération, y compris la révision et l'établissement de la rémunération du PDG, de l'administrateur dirigeant des programmes et des principaux dirigeants.